荥阳慈善总会工作人员学习制度

为创建学习型慈善组织，全面提升本会干部职工的理论素养和业务水平，根据有关规定，结合实际，制定本制度。

一、学习类型

（一）党支部学习。党支部学习由党支部书记主持学习，指定专人负责记录。根据学习内容和工作需要，视情况扩大学习范围。党支部书记不在时，可委托党支部成员负责组织学习。党支部原则上每月学习1次，如需及时传达有关会议精神、重要文件、上级领导指示或部署重要工作任务，可随时组织学习。

（二）干部职工集体学习。由本会办公室主任主持职工集体学习，每周集中学习1次，并指定专人做好学习记录。原则上为每周星期一上午。

上级部门安排专题学习活动或如需及时传达有关会议精神、重要文件、上级领导指示或部署重要工作任务，可随时组织干部职工集体学习。

（三）部门集体学习。以部门为单位，根据业务工作需要，部门主要负责人召集主持本部门职工集体学习，部门集体学习每月不少于2次。

（四）个人分散自学。干部职工根据工作需要和自身实际情况，按照“缺什么、补什么”的原则，坚持理论联系实际，带着问题学、结合工作学，  自觉加强政治理论和业务知识的日常学习。

二、学习内容

（一）政治理论：学习党的路线、方针、政策和党的基本理论：国家法律法规；党的重要文献；时事政治；党和国家及省、市的重要文件、重要会议精神和领导人的重要讲话。

（二）法律法规：学习涉及业务方面的法律法规知识。

（三）业务知识：学习行业管理政策、上级业务主管部门文件、本会规章制度及办法。

（四）廉政教育：学习党风廉政建设工作有关文件精神、规定，观看廉政警示教育片。

（五）其他专题：根据工作需要，适时开展专题学习教育活动。

三、学习方式

集中学习采取系统通读、专题辅导、交流讨论、重点发言和观看影像资料、参观教育基地等多种方式进行。

四、学习要求

（一）党员干部要以身作则、率先垂范，带头学习，先学一步，坚持学以致用、学用结合，把学习成果转化为推动工作的思路和方法，把学习作为增强工作本领，提升能力水平的有效途径。

（二）全体干部职工要克服以工作代替学习的问题，做到静心学习、潜心领悟、用心实践，既要认真参加集体学习，又要积极开展个人自学，既要学习书本、文件，又要向实践学习、向身边的先进模范、业务专家学习,增强学习的针对性、实效性。

（三）严格集中学习考勤制度，按时参加集中学习，因特殊情况不能参加学习的，应提前请假。参加学习时要认真做好学习笔记，办公室配合有关部门定期对工作人员的学习笔记、学习出勤率、学习效果进行检查和考评，并将检查考评结果做为个人绩效工资、争先创优和部门评先工作的重要参考依据。